Nieuw in de OR of PVT?

Ben je net gekozen in de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT)? Dan heb je vast ideeën over hoe het beter kan. Handen uit de mouwen dus, iedereen opzij! Helaas, zo makkelijk is dat niet. Je komt er al snel achter dat niet alleen organisaties, processen en mensen soms lastig te veranderen zijn, maar dat je met veel meer meningen en plannen hebt te maken dan de jouwe. Op zich is dat niet erg. De uitdaging om iets te verbeteren wordt er alleen maar groter door. En als je succes boekt, kan je des te meer van genieten. Jouw mening telt Welkom in de wondere wereld van medezeggenschap! Als medezeggenschapper krijg je te maken met allerlei beleidsthema’s en organisatieveranderingen. Jouw mening telt daarbij. Maar hoe weet je precies wanneer je recht op informatie hebt, wanneer je advies wordt verwacht, en wanneer je als OR recht van instemming hebt? Daarvoor hoor je in ieder geval iets te weten van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Deze wet bepaalt welke rechten en plichten een ondernemingsraad heeft. Rechten en plichten In het ‘Basisboek OR en PVT’ tref je daarom een overzichtelijke introductie van de wettelijke rechten en plichten, voorzien van een heldere toelichting en aangevuld met handige instrumenten. Voor de compleetheid bevat dit boek ook de complete wettekst van de WOR, zodat je later altijd nog even kan opzoeken wat er precies in de wet staat.